Об ответственности за нарушение, установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете, порядка и сроков представления сведений (документов) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации

В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В связи с нарушением порядка и сроков представления сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации Государственной инспекцией труда в Новосибирской области за период с 01.07.2021 по 01.10.2021 года к административной ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ привлечено 1 450 должностных лиц.