Объявление о проведении Государственной инспекцией труда в Новосибирской области конкурса на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы

Государственная инспекция труда в Новосибирской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы:

1.категории «руководители» ведущей группы должностей:

1.1. начальника отдела (по охране труда);

1.2. начальника отдела (по правовым вопросам);

1.3. начальника отдела государственной службы, организационной и кадровой работы;

1.4. начальника отдела информационно-аналитической работы и отчетности;

1.5. начальника отдела финансирования, бюджетного учета и хозяйственного обеспечения – главного бухгалтера;

1.6. заместителя начальника отдела (по охране труда);

1.7. заместителя начальника отдела (по правовым вопросам);

1.8. заместителя начальника отдела государственной службы, организационной и кадровой работы;

1.9. заместителя начальника отдела информационно-аналитической работы и отчетности;

1.10. заместителя начальника отдела финансирования, бюджетного учета и хозяйственного обеспечения.

Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное (техническое, юридическое, экономическое, государственное управление, информационные технологии);

Требования к стажу: не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

2. категории «специалисты» ведущей группы должностей:

2.1. главного государственного инспектора труда (по охране труда);

2.2. главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам).

Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное (техническое, юридическое);

Требования к стажу: не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

3. категории «специалисты» старшей группы должностей:

3.1. государственного инспектора труда (по охране труда);

3.2. государственного инспектора труда (по правовым вопросам);

3.3.главного специалиста – эксперта;

3.4. ведущего специалиста – эксперта.

Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное (техническое, юридическое, государственной и муниципальное управление, управление персоналом, информационные технологии);

Требования к стажу: не предъявляются.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12 а, кабинет 5.

Контактное лицо: Соболева Елена Ивановна – заместитель начальника информационно - аналитической, организационной, кадровой работы и отчетности (тел. 260 - 99 - 09).

Начало приема документов для участия в конкурсе: 9 час.00 мин. 11.08.2015 года, окончание - в 17 час. 15 мин. 31.08.2015.

Конкурс предполагается провести в период с 16.09.2015 по 18.09.2015 по адресу: г. Новосибирск, Федосеева, д. 12 а, кабинет 20.

Полную информацию о конкурсе и о перечне предоставляемых документов для участия в конкурсе можно получить по телефону в городе Новосибирске: 260 – 99 – 09 и на официальном интернет - сайте Государственной инспекции труда в Новосибирской области в разделе «Государственная гражданская служба».