Суд обязал работодателя выплатить компенсацию за причиненный моральный вред

     05 ноября 2011 г. с дробильщиком ООО «Пластен» П. произошёл несчастный случай на производстве (повреждение кисти правой руки, размозжение 2, 3 пальцев, ногтевой фаланги 4 пальца, скальпированная рана правой кисти (S 67,0). Результаты анализа крови пострадавшего на этиловый спирт-отрицательный.
     Согласно схемы определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, указанное повреждение относится к категории «тяжёлая».
    Государственной инспекцией труда в Новосибирской области расследование данного несчастного случая было проведено в установленные сроки.
   Доверенным лицом пострадавшего было направлено письмо в прокуратуру Новосибирской области о несогласии с результатами расследования и выводами комиссии в Акте расследования несчастного случая, которое было перенаправлено в Инспекцию для рассмотрения данного вопроса.
     Государственной инспекцией труда в Новосибирской области в январе 2012 года повторно было проведено расследование данного несчастного случая и по заключению государственного инспектора труда были пересмотрены причины, вызвавшие несчастный случай и установлены ответственные лица за допущенные нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведшие к несчастному случаю.
    Предписанием от 31 января 2012 г. Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве от 18.11.2011 г. был признан утратившим силу, работодателя обязали оформить Акт формы Н-1 в соответствии с заключением государственного инспектора труда. Оформленный и утверждённый Акт по форме Н-1 и заключение государственного инспектора труда выдано доверенному лицу пострадавшего.
     На основании статьи 230 Трудового кодекса РФ, материалы расследования, оформленный и утверждённый Акт по ф. Н-1 и заключение государственного инспектора труда представлены в Фонд социального страхования РФ.
     На основании заявления доверенного лица пострадавшего от несчастного случая, для защиты прав и интересов работников, Государственной инспекцией труда в Новосибирской области от 24.02.2012 года, в целях надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ООО «Пластен» была проведена внеплановая выездная проверка.
     По результатам проведения проверки работодателю, директору ООО «Пластен» было выдано предписание (58 пунктов) и наложено административное взыскание в виде штрафа. Штраф работодателем своевременно оплачен. Выполнение предписания документарно подтверждено.
    Доверенным лицом пострадавшего от несчастного случая, в Кировский районный суд г. Новосибирска было подано исковое заявление о возмещении морального вреда работодателем ООО «Пластен». Судебное разбирательство длилось 5 месяцев.
    В заседаниях суда, в качестве третьего лица, принимал участие представитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области.
     25 июля 2012 года решением Кировского районного суда г. Новосибирска исковые требования доверенного лица пострадавшего от несчастного случая, частично были удовлетворены. Суд обязал работодателя выплатить компенсацию за причиненный моральный вред в сумме 60 000 рублей.