В ФГБОУ ВПО «Новосибирский Государственный Технический Университет» нарушается трудовое законодательство

     В период с 28 сентября 2012 года по 12 октября 2012 года, по обращению гражданина П., проведена внеплановая проверка трудового законодательства в ФГБОУ ВПО «Новосибирский Государственный Технический Университет».
     В ходе проведенных контрольно – надзорных мероприятий были установлены нарушения трудового законодательства, а именно: работодателем при оформлении трудовых отношений с работником не был выдан трудовой договор, что является нарушением статьи 67 Трудового кодекса РФ. Также, при расторжении трудовых отношений с работником, окончательный расчет произведен не в день увольнения, трудовая книжка выдана не в день увольнения, тем самым работодатель нарушил требования статей 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ. При выплате окончательного расчета, в нарушение требований статей 236 Трудового кодекса РФ, работодателем не была начислена и не выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату сумм причитающихся при увольнении.
     По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание на устранение выявленных нарушений. Ректору ФГБОУ ВПО «НГТУ» вынесено представление об устранении причин и условий, способствующих совершению административного правонарушения.