590 проверок по оплате труда проведено должностными лицами Гострудинспекций в СФО

       Должностными лицами Государственных инспекций труда в Сибирском Федеральном округе в сентябре 2012 года проведено 590 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В отношении 6973 работников в 260 организациях выявлены случаи незаконной задержки заработной платы. Всего в организациях выявлено 799 нарушений законодательства об оплате труда.
       По требованиям государственных инспекторов труда 2235 работникам организаций различных форм собственности была выплачена задержанная заработная плата. Общая сумма произведенных выплат составила 21,21 млн. рублей.По результатам проведенных проверок в сентябре 2012 года государственными инспекторами труда выдано 371 предписание об устранении выявленных нарушений, привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа 267 должностных лиц. Также за нарушение законодательства об оплате труда наложено 64 штрафа на юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Общая сумма наложенных административных штрафов за нарушение законодательства об оплате труда составила 1668,2 тыс. рублей.
        По результатам проверок по оплате труда должностными лицами Гострудинспекций в правоохранительные органы направлено15 материалов для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности работодателей, виновных в нарушениях законодательства об оплате труда, направлено в суды 16 протоколов для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда, в том числе 1протоколпо ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Принято судами 5 решений о привлечении к административной ответственностидолжностныхлиц, виновных в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда.
     В сентябре 2012 года государственными инспекторами труда в Сибирском федеральном округе оказана правовая помощь 27 гражданам в подготовке их исков в связи с нарушением законодательства об оплате труда.