По результатам проверки выдано предписание об отмене приказа об увольнении сотрудника ООО «Строители дорог Сибири»

     Государственной инспекцией труда в Новосибирской области в октябре 2013 года проведена внеплановая целевая проверка в ООО «Строители дорог Сибири» Куйбышевского района Новосибирской области.
     Проверкой установлено, что в отношении работника было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по соответствующему основанию.
     В нарушение требований трудового законодательства до истечения двух рабочих дней со дня обнаружения проступка работодателем составлен акт о не предоставлении работником письменного объяснения и применено дисциплинарное взыскание.
     Приказ о применении дисциплинарного взыскания не объявлен работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. Акт об отказе от ознакомления работника с приказом не составлялся.
     Кроме того, в нарушение требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику не была выдана трудовая книжка, а также не направлялось уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправку по почте.
     Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, включая отмену незаконно изданного приказа. В отношении директора ООО «Строители дорог Сибири» возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.