Инструктаж по безопасности труда

     В связи с поступающими в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области обращениями работников с просьбой разъяснить, кто должен проводить с ними инструктаж по безопасности труда, сообщаем, что:
     - Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда.
     - Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ для всех поступающих на работу лиц работодатель (уполномоченное им лицо) незамедлительно после проведения вводного и (или) первичного инструктажей обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
     - Нормативными правовыми актами, содержащими государственные требования по вопросам инструктажа, стажировки, обучения и проверки знаний требований охраны труда, являются: постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и государственный стандарт ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
     - Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или другое лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности;
     - Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, прораб, инструктор производственного обучения, преподаватель и т.п.) на конкретном рабочем месте по программе первичного инструктажа. Инструктаж должен сопровождаться практическим показом безопасных приемов и методов труда.