Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
8(913)924-70-19
630089, Новосибирск
ул. Федосеева, д. 12а, к. 10

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области

  • Распечатать
  • Поделиться

01.03.2010

В.А. Тодер принял участие в заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось 27 февраля. В ходе заседания заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области.
Региональное соглашение с 1 апреля 2010 года на территории Новосибирской области устанавливает размеры минимальной заработной платы для работников предприятий внебюджетной сферы – 7800 рублей, для работников предприятий сельского хозяйства – 5400 рублей, для работников предприятий бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов – 5689 рублей.
Данная норма распространяется на все организации, являющиеся членами объединения работодателей, заключивших региональное соглашения или присоединившихся к нему, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
По решению комиссии всем работодателям области, не участвующим ранее в реализации соглашения, предложено присоединиться к нему. Однако, Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работодателя отказаться от участия в соглашении. Для этого ему в течение 30 календарных дней с дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению необходимо предоставить в департамент труда и занятости населения Новосибирской области мотивированный письменный отказ, протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации и свои предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работникам до установленного размера. Копии письменных отказов работодателей от присоединения к соглашению будут направляться в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, осуществляющую контроль за выполнением установленной минимальной заработной платы.
Если работодатель не направил мотивированный письменный отказ, то присоединение к соглашению происходит автоматически и подлежит обязательному исполнению.
Работодатели, не обеспечившие выплату минимальной заработной платы, установленной в Новосибирской области, несут административную ответственность.
Текст соглашения будет опубликован в десятидневный срок в газете "Советская Сибирь".